En tant qu’employeur, vous entrez tous les jours en contact avec la législation sociale. Cette législation, fort complexe par ses règles spécifiques et techniques, est en constante évolution. L'accord d'été du gouvernement prévoit de nombreuses nouveautés en 2018. Raison pour laquelle Group S organise des séances d'information sur l'actualité sociale en ce début d'année 2018.
De quoi s'agit-il ?
Au cours de cette séance d'information, nos experts juridiques aborderont entre autres les sujets suivants :
Réforme sociale et fiscale
Tax shift en 2018.
Fin du contrat de travail
Périodes de préavis abrégées et procédure de réintégration.
Rémunération (alternative)
Budget de mobilité, prime d'innovation et prime sur les bénéfices.
Formes particulières d'emploi
Flexi-jobs, contrats d'intérim à durée indéterminée et forme spécifique d'emploi
dans le secteur socio-culturel.
Bien-être au travail, vie privée et discrimination
Désignation d'un coach burn-out, RGPD et Mystery calls.
Travailler plus longtemps
Sensibiliser les employeurs à garder les travailleurs plus âgés au travail plus longtemps,
réforme des pensions et pension à temps partiel.
Quand et où ?
18/01/2018 – Namur (Cercle de Wallonie)
23/01/2018 – Bruxelles (Group S)
25/01/2018 – Mons (Hotel Van der Valk)
01/02/2018 – Liège (Group S)
Horaire :
08h30 : petit-déjeuner
09h00 : début du séminaire
10h30 : pause
10h50 : séminaire partie 2
12h30 : fin du séminaire + lunch
Prix :
100 EUR (htva).